人は仕事で身が枯れる

偶然、昔の同級生と再会したついでに、他の仲間を誘って久々に飲み会を開いて
みたら、おいらを除きみんな名の知れた大企業に就職し活躍していやがりました。
中にはそこからスピンアウトして取締役様に納まっている奴もいて、皆さん充実した
人生を歩いてらっしゃいますな、と言いたいところだが、どいつもこいつも長時間
労働やストレスで身体のどこかにガタがきているのが悲しい。
突発性難聴にパニック障害に○○かよ！　
この1ヶ月ほど咳が止まらないだけの俺なんか可愛いもんだ。
約1名は今にも倒れそうな顔色をしていて、聞けば一日3～4時間しか睡眠時間が
取れないし、ろくに家族とのコミュニケーションもないという。
最近、やはり大企業に入社した別の同級生で、残業続きのある日、突然頭が
痛み出し、病院へ行ったもののそのまま帰らぬ人となった奴もいるそうだ。
まだ30代で子供もいるというのに、頼むから勘弁してくれよ、と言うしかない。

どうも想像以上に、日本の職場は過酷な状況にあるんじゃないのか？
労働経済白書（平成16年版）を開いてみたら、そんな事実がデータに現れていた。
まず労働時間を見ると、週60時間以上の者の割合は全体の12.2％（2002年）。
時系列で見ると、90年が15.9％、95年10.8％、2000年12.0％とバブル以降に
いったん減少してから再び増加傾向にあるようだ。職種別でとくに目立って
労働時間が増えているのが技術者で、93年の13.0％から2003年18.6％と
5％以上も増加していやがります。

一方、労災認定件数の推移をみると、「脳血管疾患及び虚血性心疾患」は98年度の
90件が2003年には312件と3倍以上の増加。「精神障害等」は4件から108件で、
なんと27倍に増えている。ただし、件数の増加には2001年末に労災補償の認定
基準が変更された影響もあるようだ。
また、自殺者のうち勤務問題が原因・動機のものは90年に1032件だったものが
2002年は1764件とこれまた増加。自殺者の多くはうつ病を発症しているというから、
かなり精神的に追い込まれてしまった人が多いのだろう。

それにしても、眺めているだけでうんざりするような数字のオンパレードだなぁ。
ましてその中に自分の大事な仲間や友人が入るかもしれない状況というのは、
心中穏やかではいられない。
「そんな状況ならさっさと辞めちまえ！　転職しろ！」とは大きなお世話ながら
強く言ったのだけど、事情が色々あってそう簡単にはいかないようだ。
とはいえ、命を削ってまで働くのはどうよ、と思わざるを得ないし、そもそも長くは
身体が持たないだろう。何より、それで望み通りの人生と言えるのかどうか。
もう少し、個人に合わせられる形での働き方を確立し、広まるようにしないと
いかんのではないか、との思いを強くした一件ではあった。