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2006年6月11日 (日)

あとがき

岩松さんには以前、無理をお願いしてクライアントをご紹介いただき、お話をうかがったことがあります。

その時に印象的だったのは、岩松さんに対する評価でした。
「採用業務で高いパフォーマンスをあげるのはもちろん、社員に採用の重要性を理解させ、意識を変えてくれた」
そんな声が聞かれたのです。

単なるアウトソーサーではなく、顧客社員の意識まで変革してしまう力。そこにプロの凄みを感じた次第です。

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